こんにちは、京豊運輸の西浦です。

先日、第1回班長ミーティングを開催しました。

私がずっと形にしたかった取組みの一つ。

弊社には、勤続20年～40年になるベテラン社員が5名います。

その5名のスキルの高さ、視点の良さは、京豊運輸の宝といえます。

無理やり感満載（笑）

5人中4人は事務所経験もあり、1人は経験はないけれどもいつでも出来るスキルを持っている人です。

そんな素晴らしいスキルを、全てのドライバーさん達になんとか伝授させたいと思っていました。

でも･･･日々の実務を抱えながらのチーム活動となる為、快く協力してくれるか不安でなかなか前に踏み出す事が出来なかった事。

そんな心配はとってもばかばかしいものでした。

みんなとても協力的で、「こういうことがしたい」「これをお願いしたい」と言うことは全て理解してくれて、楽しげに盛り上がった会議となりました。

協力者が増えれば、ものごとが動いて行くのもきっと早くなるだろうと思うと、心の底からワクワクします。

社長就任を機に、どんどん新しい取組みを行っていこう！と決め、少しずつ色々な事が動き、思い描いていた事が一つ一つ実現されています。

社長になったからと言って、何もかも思い通りに出来る訳ではありません。

そんなワンマン社長になれる器もなければ、なるつもりもありません。

社員達と話し、社員達の考えを聞き、理解を得、協力を得、一つ一つ踏み進めて行かなければいけないと思っています。

社員達と共に創る職場環境。

力を注いで行く取組みが始まりました。

本当に楽しみです♪

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