こんにちは、京豊運輸の西浦です。

働き方改革により、各社で残業を減らして行く取り組みが行われています。

そしてそれに伴い、副業をされる方も増えているようです。

弊社も一時期、求人募集に「副業可」で募集をかけていましたが、ふと思いました。

「うちで何かケガなどをして本業に影響が出たら、大きなトラブルにならないかな？」と。

保障はケガなどを起こした会社の収入ベースになりますから、

面接時や採用時に説明しておいても、

いざその時になると少ない保障になるので、

トラブルに繋がる可能性もあるでしょうし、

それ以上にその方やそのご家族、また、本業の会社の方々も困られるなと思い、

副業をさがされている方をターゲットとする募集は見送る事にしました。

事故やケガなどのリスクがある職業は副業には向いていないという事になりますので、

この運送業界は本当に人手を確保する事が困難な業種だなと、痛感します。

事故やケガなどのリスクはなくても、

副業の職場への通勤途中での事故やケガも同じ事が言えるので、

副業をするということを、安易に考える事は危険でしょうけれど、

「残業がなくなり収入も減ったらどうすればいいんだ」ということになりますものね。

堂々巡りになってしまいますが、

なにはともあれ、副業の際はそう言ったリスクも念頭に置いておかなければいけないですね。

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