こんにちは、京豊運輸の西浦です。
弊社では、12月よりインドネシア出身の事務スタッフを正社員雇用致しました。
お客様とのお電話で、外国人スタッフのいらっしゃる企業様が増えて来たなという印象を持っており、弊社でもチャレンジしてみようということで募集要項に記載したところ、直ぐにご応募頂いたのが今回正社員として仲間入りしたサニーです。
彼女は日本で7年程勤務経験があり、日常会話は全く問題なく出来、正確も明るく素直で真面目であり、何と言っても努力家です。
日常会話は問題ありませんが、仕事となると難しい事も多く、日本人であれば知らない事や言葉でもニュアンスで理解出来るところが、彼女にとっては難しいという面はしばしばあります。しかしそれは教えて行けばすぐに覚えてくれてクリアになる事が分かったので、全く問題としていません。
12月は事務スタッフは大忙しでしたので、私の部屋で約1ヵ月私が研修を行い、沢山の時間を一緒に過ごしました。私の思いや考えなどをしっかり伝える事が出来、非常に良い時間だったと思っています。
彼女の人柄をしっかりと知る事が出来、また、私自身も非常に多くの学びや気づきがありました。
外国の方から見た日本の事であったり、仕事内容を細かくしっかり時間をかけて伝える事が出来たおかげで、私自身の中での今の課題が見えたり、早急な改善が必要な事、そして自社の強みなどにも気づく事が出来ましたし、何よりもこの食品物流の凄さを改めて実感し、誇らしく感じました。
当たり前のように届ける事、届くこと。これは決して当たり前ではない。
けれど、”当たり前のように”日常に溶け込み、信頼されている事業であり、形態であること。
とても尊い職業なんだ・・・と、サニーの研修を通じて知る事が出来ました。
サニーは貿易業に興味があるので、社員の夢を叶える為にも、将来的に自社で何かしらの貿易事業が出来るようにして行く事が出来れば素敵だなと、私の新しい目標が一つ出来ました。
社員を通じて様々な学びや気づきがあり、共に夢を叶えられる関係を作る。この立場でしか味わえない喜びです。
何はともあれ、お電話では特にお客様にご迷惑をおかけする事があるかと思いますが、お手柔らかに(笑)、何卒宜しくお願い致します。
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